Munkavédelmi audit és szervezeti átalakítás
Egy fémfeldolgozó üzem ügyvezetője kért támogatást, mert a hatósági ellenőrzések ismétlődő észrevételeket tettek, a belső munkavédelmi szervezet pedig évek óta ugyanazokkal a problémákkal küzdött.
Az audit nem csak a hiányosságokat vette számba. Azt is megvizsgálta, hogy a munkavédelmi szakember milyen jogosítványokkal és milyen vezetői támogatással dolgozik. Kiderült, hogy a személy szakmailag felkészült, de nem volt eszköze arra, hogy egy termelési vezető döntését felülbírálja.
A javaslat ezért szervezeti volt: a munkavédelmi vezető közvetlenül az ügyvezetőhöz került, kiépült egy leállítási jogosultság, és a termelési vezetők értékelésébe munkavédelmi mutató is bekerült. Az ismétlődő észrevételek a következő ellenőrzési ciklusban megszűntek.